Lúmina CorretajeGestión inmobiliaria

Equipo Lúmina

Un equipo con estructura detrás de tu propiedad.

No un corredor solo: dirección, captación y asesores, cada uno con un rol claro. Personas reales, atención directa y todo por escrito desde el primer día.

Dirección

Foto de María José Herrera
Cartera y relación

María José Herrera

Líder de cartera y relación con propietarios y clientes
  • Cartera de propiedades
  • Relación con propietarios
  • Cierre de operaciones

Lleva la relación con cada propietario y el proceso documental, de la captación al cierre. Una persona a cargo, no un equipo rotativo.

Foto de Matias Aros Montes
Estrategia y operación

Matias Aros Montes

Estrategia, sitio y operación
  • Sitio y marketing
  • Estrategia y datos
  • Soporte operacional

Sitio, campañas y datos: mide cada paso de la propiedad y reporta con números reales. Sostiene los procesos y el soporte operacional del equipo.

Equipo de captación

En terreno, sumando propiedades a la cartera.

Los agentes de captación captan el negocio: buscan propiedades por zona, rubro y contacto, hacen los trámites y masifican la difusión de cada publicación, además de apoyar las campañas masivas. La gestión y el corretaje de tu propiedad los siguen llevando la dirección y los corredores.

Estructura

Cada cargo, un rol claro.

De la dirección a la formación, el equipo está ordenado por responsabilidades — sin roles difusos ni "todos hacen de todo".

  1. Dirección

    Fundadores · Gestión y estrategia
    • Gestión y estrategia de la cartera
    • Relación con propietarios y clientes
    • Asignación de carteras al equipo
    • Datos, campañas y cierre
  2. Corredor Senior

    Autónomo · Maneja carteras designadas
    • Trabaja de forma autónoma
    • Maneja las carteras ya designadas
    • Negociación y cierre de operaciones
    • Referente del equipo de corretaje
  3. Corredor Trainee

    En formación · Apoyo al corretaje
    • Coordinación y apoyo en visitas
    • Llamados y contacto con interesados
    • Gestión básica del proceso
    • Aprende junto a los corredores senior
  4. Agentes de Captación

    Captación de negocio · Suman oferta y trámites
    • Captación de negocio y nuevas propiedades
    • Búsqueda por zona, rubro y contacto
    • Trámites y gestión documental
    • Difusión masiva y apoyo en campañas

Trabaja con nosotros

¿Quieres trabajar en Lúmina?

Estamos creciendo y sumamos personas al equipo. Si te mueve el rubro inmobiliario y quieres crecer con estructura, datos y acompañamiento, postula — se puede partir sin experiencia como trainee.

Cargos abiertos

Agente de captaciónCorredor traineeCorredor senior
Postular por WhatsApp

O envía tu CV a contacto@luminacorretaje.clAsunto: "Postulación · tu cargo"

Cómo trabajamos

Cartera lleva la relación con el propietario y el proceso documental. Digital mide, difunde y optimiza cada peso invertido.

Cartera y relación

  • Seguimiento individual de cada propiedad
  • Documentación validada antes de publicar
  • Filtro financiero de cada interesado
  • Reporte periódico al propietario

Operación digital

  • Campañas en Meta y Google segmentadas
  • Métricas en tiempo real por cada canal
  • Optimización por costo de adquisición
  • Fotografía, video y contenido propios
  1. 01EvaluaciónPrecio y documentos
  2. 02PublicaciónFicha y difusión
  3. 03CandidatosFiltro de interesados
  4. 04VisitasCoordinación presencial
  5. 05CierreContrato y firma

Hablemos directo.

Evaluación sin costo y sin compromiso. Te respondemos el mismo día hábil.